学校简介

贵州花溪中专学校是经市教育局批准成立、省教育厅备案的全日制公办中等职业学校，坐落于风景秀丽、高校云集的科教文化区。学校始建于1998年，历经二十余年发展，现占地180余亩，建筑面积近9万平方米，在校学生3600余人，教职工210人。学校先后被认定为省级示范性中等职业学校、省优质中等职业学校建设单位，连续五年荣获全市中等职业教育质量评估一等奖，办学综合实力稳居全市第一方阵。

学校教学设施先进完善，建有集成电路实训中心、新能源汽车实训基地、护理仿真实训室、学前教育智慧教室、酒店管理综合实训楼、计算机应用技术工坊等校内专业实训室60余间，实训设备总值超过3200万元，生均实训工位数达到1.3个，充分满足理实一体化教学需求。师资队伍结构精良，现有专任教师168人，其中研究生及以上学历教师占比达28%，副高级以上职称教师42人，“双师型”教师119人，占比超过70%，拥有省级名师工作室2个，市级技能大师工作室1个，多名教师在全国及全省教学能力比赛中斩获一等奖。学校近年荣获省级文明校园、省职业学校智慧校园试点学校、市职业教育德育工作先进单位等多项荣誉，连续三年就业率保持在98%以上，对口就业率达85%，累计为社会输送技术技能人才1.8万余名。

教学特色

学校坚持“素质与技能并重、就业与升学双驱”的育人理念，全面推行理实一体化教学模式，将理论教学融入项目任务和实训场景，让学生在做中学、学中做。在护理、汽修、旅游等骨干专业建立“双导师制”，由校内专业教师和行业企业师傅共同指导，引入企业标准模块化课程体系。学校依托校内高规格实训基地和合作企业资源，通过技能大赛备赛训练与职业资格证书考核深度融合，形成“以赛促学、以证验教”的赛证融通机制。校内定期开展专业技能节、校园双选会和技术比武，企业深度参与课程开发和教学评价，实现“校中厂、厂中校”的联动育人格局，确保学生一专多能、持证上岗，真正打通从课堂到岗位的最后一公里。

招生对象与报名条件

年龄在14至18周岁，遵纪守法，品行端正的应、往届初中毕业生。

身体健康状况符合所报专业学习要求，无严重身心疾患，无重大传染性疾病。

无违法犯罪记录，在原就读学校表现良好，无严重违纪行为。

报读护理、幼儿保育等专业的学生，需语言表达流畅、富有爱心和责任感，入学后学校将组织综合素养面试；报读汽修、数控等技术类专业，建议无色盲、无肢体功能障碍，以保障实训安全与学习效果。

报读须知

凡有意向报读我校的学生及家长，可通过学校官方网页在线填报预约登记信息，招生办老师将在收到信息后第一时间进行电话回访，详细告知报考流程、专业选择建议和录取标准等注意事项。为确保信息畅通，请务必填写准确有效的联系方式。

报名与录取流程

报名时间：即日起至2026年8月15日止，额满提前结束招生计划。

报名方式：可通过线上联系招生老师完成预报名登记，或携带相关材料到校现场提交报名申请。

所需材料：凡自愿报读我校的省内外应、往届初中毕业生，持本人身份证、户口簿、初中毕业证或同等学历证明原件及复印件，现场办理报名手续，并参照专业要求提交相关证明材料。

录取方式：实行“线上预报名——到校资格审核——综合面试评定——发放录取通知”的流程，面试内容包括基本素质、专业认知和心理健康测评，合格者即按计划录取。

招生专业计划与学制学费

招生专业	招生计划	学制	学习形式	学费标准
护理	200	三年	全日制	享受国家免学费政策
幼儿保育	180	三年	全日制	享受国家免学费政策
计算机应用	150	三年	全日制	享受国家免学费政策
汽车运用与维修	160	三年	全日制	享受国家免学费政策
新能源汽车运用与维修	120	三年	全日制	享受国家免学费政策
旅游服务与管理	100	三年	全日制	享受国家免学费政策
电子商务	100	三年	全日制	享受国家免学费政策
中餐烹饪与营养膳食	90	三年	全日制	享受国家免学费政策

以上招生专业及计划数最终以省招生考试院公布为准，具体专业开班情况可联系 13639068490李老师 获取最新招生计划、分专业录取控制线及剩余名额动态。

收费标准及奖助学政策

收费标准：所有专业严格按照国家政策实行免学费教育，学生仅需承担杂费部分，包括住宿费、教材费、实践材料费及校服等代收费用，住宿费每年800元，教材费每学年预收400元，据实结算，多退少补。杂费标准已在物价部门备案并公示，绝不额外收取未经批准的收费项目。

奖助学政策：符合条件的学生可享受国家中职免学费政策，一、二年级家庭经济困难学生和集中连片特困地区学生可申请国家助学金，平均每生每年2000元，三年级学生通过顶岗实习获取劳动报酬；特别优秀的学生可申报国家奖学金，奖励标准为每生每年6000元。此外，学校设立校内助学金、勤工俭学岗位和校企合作专项奖学金，覆盖率达40%以上，确保不让一名学生因家庭经济原因失学。

专业特色与就业方向

护理专业：培养具备基础护理操作和老年照护能力的技能型人才，主干课程为护理学基础、内科护理、外科护理、急救护理技术等，毕业生可在各级医疗机构、康养中心和社区卫生服务中心从事护理及相关服务工作。

幼儿保育专业：面向早期教育和保育领域，主干课程包括幼儿卫生与保健、幼儿心理发展、幼儿园活动设计与指导、舞蹈与钢琴基础等，毕业生主要进入幼儿园、托育机构和早教中心担任保教人员。

计算机应用专业：强化办公自动化、平面设计和网络技术应用能力，主干课程有图像处理、网页设计、数据库基础、计算机组装与维护等，就业方向为企事业单位的信息处理、IT运维和电商美工等岗位。

汽车运用与维修专业：围绕汽车检测与故障诊断、维护保养技术，主干课程含汽车发动机构造与维修、汽车底盘、汽车电气设备等，学生毕业后可进入品牌汽车4S店、综合修理厂、保险公司从事维修、服务顾问和定损等工作。

新能源汽车运用与维修专业：紧跟电动化趋势，培养掌握高压安全与三电系统检修能力的技术人才，主干课程涵盖动力电池管理、驱动电机控制、充电桩安装与调试等，毕业生多在新能源车企、充电运营企业和售后技术服务部门任职。

旅游服务与管理专业：突出导游讲解与旅游接待服务，主干课程有导游业务、旅游法规、景区服务与管理、旅游英语等，就业面向旅行社、景区、博物馆和星级酒店，担任导游、讲解员、前台主管等。

电子商务专业：结合直播电商和新媒体运营，主干课程包括网店运营、视觉营销、客户服务、短视频策划与制作等，毕业生可从事电商运营、直播助理、网络客服和物流管理等岗位。

中餐烹饪与营养膳食专业：实操与理论并举，系统学习中式热菜、冷拼与食品雕刻、面点制作、营养配餐等课程，毕业生定向输送到品牌餐饮连锁企业、高星级酒店厨房和膳食营养机构。

多元升学路径

3+2中高职贯通培养：经省教育厅批准，我校护理、幼儿保育、汽修等专业与省内多所优质高职院校联合开展“3+2”分段贯通培养项目，学生在校完成三年中职阶段学习后，通过转段考核即可直升高职对应专业继续深造两年，毕业后取得全日制大专文凭，升学便捷、衔接紧密。

分类考试升学：学生可在毕业当年参加全省职业院校分类招生考试，采用“文化素质+职业技能”的评价方式，文化素质成绩使用学业水平考试等级折算，职业技能测试由招生院校组织，被录取后进入高职院校或本科院校专科层次学习，近年我校分类考试上线率稳定在91%以上，是多数学生升入高校的主渠道。

普通高考：有深造意愿且学有余力的学生，可通过参加普通高等学校招生全国统一考试报考本科院校平面批次，学校为这部分学生提供文化课强训和志愿填报指导服务，近年来已有部分毕业生考入全日制普通本科院校，实现了从中职到本科的跨越式升学。

就业渠道

学生完成已修订的人才培养方案，修满教学计划规定的全部课程且成绩合格，颁发由教育行政部门验印的中等职业教育毕业证书。学校就业服务网络覆盖省内外300余家合作单位，与贵州医科大学附属医院、市第二人民医院、市级机关幼儿园、比亚迪汽车、北京首旅集团、京东集团等企事业单位建立了深度校企合作关系，共建实习就业基地47个。毕业生实行双向选择、自主择业，毕业后由学校就业指导中心根据学生意愿对口推荐就业岗位，连续多年毕业生平均首岗薪资高于全省同类学校平均水平12%以上，学生也可依据个人规划选择自主创业或升入高校继续深造。

常见问题解答（FAQ）

学校属于什么性质？

学校是经市教育局批准设立、省教育厅备案的公办全日制中等职业学校，颁发的毕业证书全国认可、联网可查。

读中职毕业后学历会被认可吗？

中等职业教育属于高中阶段教育的重要组成部分，学生毕业后取得与普通高中同等的学历层次证书，学籍信息统一注册，升学、参军、就业均适用同样的政策待遇。

所有专业都免学费吗？

是的，学校所有专业均按照国家政策实行免学费教育，学生仅承担住宿费、教材费等必要杂费，无任何高收费项目。

学校可以住宿吗？宿舍条件如何？

学校实行准军事化封闭管理，提供标准学生公寓，6人间配备独立卫浴、空调和热水系统，每层楼设有自助洗衣房和饮水设备，宿舍管理老师24小时值守，安全有序。

孩子文化基础偏弱，能跟上专业课程吗？

可以。学校课程设计坚持零起点教学、小步子推进，注重操作能力和综合素质的培养，实训课时占比超过60%，教学紧密对接岗位技能，学生在动手实践中逐步建立专业自信，绝大多数学生都能顺利完成学业并考取相应职业技能等级证书。

就读期间可以考取哪些证书？

学校是多项职业技能等级认定的定点考点，学生在校期间可结合专业考取护士执业资格证（需后续参加全国统考）、计算机等级证、汽车维修工、保育师、电子商务师、中式烹调师等职业技能等级证书，实现“1+X”证书毕业，增强就业竞争力。

毕业后如果想直接就业，学校会帮忙安排吗？

学校实行“入学即入职、毕业即就业”的完整推荐闭环，与数百家优质企业已形成订单培养和实习聘用通道，就业中心依据学生意愿和专业特点提供不少于三次的对口岗位推荐，直到学生顺利上岗，后续还会跟踪服务一年以上。